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人力资源管理必备制度与表格范例

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书籍信息:

作者: 尹晓峰
出版社: 北京联合出版公司
出版年: 2015-10-1
页数: 316
定价: 45.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787550258839

内容简介:

人力资源管理涉及企业管理的方方面面,对于企业的发展、壮大至关重要。《人力资源管理必备制度与表格范例》没有再泛泛地讲解人力资源管理的整个体系,而是选取了人力资源管理中更为实用、核心的部分,即以人力资源管理常见的六大模块——规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、劳动关系管理为主线,以制度、表格为内容,在实用性上下功夫,融入微信扫一扫功能,所有的制度、表格都是 “稍微修改一下便能用”,让你在没有 “吃” 透人力资源管理的情况下,也能轻松掌握这六大基础模块的实操方法,大大节省工作时间。

作者简介

作者简介:

尹晓峰,男,北京理工大学管理与经济学院博士研究生,研究员级高级工程师,长期从事企业人力资源管理工作,有扎实的理论功底和丰富的实践管理经验。

目录:

Chapter1 人力资源规划 HR 工作的有力航标
1.1 人力资源管理制度与图表设计
1.2 工作分析、组织设计管理制度与图表
1.3 人力资源规划与计划管理制度与图表
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• 按职位类别划分的需求预测表
• 部门工作考核表
• 岗位免职通知单
• 岗位任职通知单
• 岗位增补申请表
• 岗位职级变动通知单
• 岗位职级管理制度
• 岗位职责说明书范本
• 工作分析管理制度
• 工作日志汇总表
• 公司岗位任免管理制度
• 管理人才储备登记表
• 劳动合同范本
• 年度公司人力资源各项费用预算与实际发生额对比表
• 年度人力资源异动表
• 年度人员需求预测表
• 人力资源供给预测表
• 人力资源供需预测制度
• 人力资源管理图表设计参照表
• 人力资源管理制度
• 人力资源管理制度设计内容参照表
• 人力资源管理制度执行参照表
• 人力资源规划管理表
• 人力资源规划管理制度
• 人力资源计划管理制度
• 人力资源年度规划表 1
• 人力资源年度规划表 2
• 人力资源年度招聘计划表
• 人力资源需求分析表
• 人力资源预算编制实施情况分析报告
• 人力资源预算管理制度
• 人力资源预算执行表
• 人事任命申请书
• 人员编制调整表
• 人员岗位变动申请表
• 人员增补申请表
• 现场观察记录表
• 薪酬标准表
• 员工基本情况表
• 月度人员需求预测表
• 职务权限设计表
• 职务权限设计制度
• 专业人才储备登记表
• 组织设计管理制度
Chapter2 招聘与配置 选人用人的有效结合
2.1 企业招聘管理制度与图表
2.2 企业招聘渠道制度与图表
2.3 企业面试录用管理制度与图表
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• 笔试成绩汇总表
• 笔试管理制度
• 标准的面试结果评价表
• 部门用人需求申请表
• 电话访谈计划表
• 工程人力资源配置表
• 公司招聘预算表
• 猎头招聘管理制度
• 猎头招聘协议书
• 录用管理制度
• 录用员工报到通知书
• 媒体招聘管理制度
• 面试管理制度
• 面试评估表
• 面谈构成表
• 面谈记录表
• 某知名合资企业面试测评表
• 内部竞聘管理制度
• 内部竞聘评分表
• 内部竞聘申请表
• 年度人力资源配置计划表
• 年度招聘计划报批表
• 聘约人员任用核定表
• 企业招聘管理制度
• 企业招聘渠道对比表
• 企业招聘渠道管理制度
• 求职者基本情况登记表
• 人才招聘会统计单
• 人力资源配置结果记录表
• 人力资源配置申请表
• 人员推荐表
• 人员需求申请表
• 试用保证书
• 试用期员工考核表
• 现场招聘管理制度
• 校园招聘管理制度
• 校园招聘职位申请表
• 新员工入职登记表
• 新员工试用申请核定表
• 新员工甄试表
• 新员工甄选比较表
• 新员工转正管理制度
• 应聘人员复试表
• 应聘人员申请表
• 员工到职单
• 员工录用通知书
• 员工应聘登记表
• 员工转正申请表
• 增补人员申请单
• 招聘人员登记表
Chapter3 培训与开发 孕育人才的经典主题
3.1 培训管理制度与图表
3.2 不同人员培训制度与图表
3.3 培训预算控制办法
3.4 培训项目评估办法与图表
3.5 安全培训制度与考核图表
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• 安全教育培训需求调查表
• 安全培训制度
• 部门培训申请表
• 单次培训项目的费用预算表
• 个人培训申请表
• 各级管理人员培训制度
• 内部培训师管理办法
• 年度培训计划汇总
• 年度培训需求表
• 培训费用申请表
• 培训管理工作制度
• 培训计划和预算汇总表
• 培训课程汇总表
• 培训课程计划表
• 培训课前准备检查表
• 培训项目计划书
• 培训项目评估办法
• 培训项目评估表
• 培训项目中可能产生的必要费用项目
• 培训效果调查问卷
• 培训效果评价表
• 培训协议书
• 培训需求申请表
• 培训预算控制办法
• 提高能力方法表
• 外部培训师评价表
• 销售人员培训考核表
• 销售人员培训内容设置一览表
• 销售人员培训制度
• 新进员工培训成果检测表
• 新进职员教育
• 新员工部门岗位培训
• 新员工岗位培训反馈表
• 新员工培训评估表
• 新员工培训制度
• 新员工试用期内表现评估表
• 训练成效调查表
• 员工培训档案卡
• 员工培训协议书
• 员工培训需求调查表
• 员工外派培训协议
• 员工外派培训制度
• 在职培训实施结果表
• 在职人员培训制度
Chapter4 绩效管理 人力资源管理最大核心
4.1 绩效管理制度与图表
4.2 不同人员绩效考核制度与图表
4.3 绩效考核实施细则
4.4 绩效面谈实施细则与图表
4.5 绩效奖金管理办法与图表
4.6 绩效改进、提升办法与图表
4.7 绩效评议、申诉制度与图表
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• 部门季度奖金核算表
• 财务人员绩效考核制度
• 出差旅费清单
• 定期考绩汇总表
• 高级管理人员绩效考核表
• 管理才能考核表
• 绩效改进、提升办法
• 绩效改进计划表
• 绩效管理工作制度
• 绩效奖金管理办法
• 绩效奖金考核表
• 绩效考核分类制度
• 绩效考核管理制度
• 绩效考核申诉表
• 绩效考核实施细则
• 绩效考评样本
• 绩效面谈记录表
• 绩效面谈实施细则
• 绩效评议
• 技术人员能力考核表
• 间接员工考绩表
• 考核表范例
• 考核面谈表
• 客服部专员绩效考核表
• 客服人员绩效考核制度
• 年度绩效考核表
• 普通员工考核制度
• 试用期员工绩效考核制度
• 试用期员工转正申请审批表
• 下级对上级综合能力考核表
• 销售人员绩效考核表
• 销售人员绩效考核制度
• 业务人员考核表
• 员工出勤记录表
• 员工考核表
• 员工请假单
• 员工通用项目考核表
• 员工月度绩效考核表
• 员工自我鉴定表
• 中高层人员绩效考核管理制度
• 重要任务考评表
• 综合能力考核表
Chapter5 薪酬与福利 激励员工的有效手段之一
5.1 薪酬管理制度与图表
5.2 薪酬激励管理制度与图表
5.3 不同员工薪酬福利管理制度与图表
5.4 福利管理制度与图表
5.5 保险管理制度与图表
5.6 员工日常行为规范制度与图表
5.7 员工出差管理制度与图表
5.8 员工休假管理制度与图表
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• 变更工资申请表
• 操作员奖金分配表
• 出差旅费报销清单
• 出差申请表
• 工资登记表
• 工资调整表
• 工资分析表
• 工资扣缴表
• 工资统计表
• 公司奖惩种类一览表
• 计件工资计算表
• 计件员工薪酬计算方法
• 加班费申请单
• 兼职员工工作合约
• 兼职员工薪酬管理制度
• 奖惩登记表
• 津贴申请单
• 生产计件月工资表
• 生产奖金核定表
• 销售人员工资提成计算
• 新员工工资核定表
• 新员工录用工资确认表
• 新员工薪酬管理制度
• 薪酬管理制度
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• 薪资变动申请表
• 一周出差预定报告表
• 预支工资申请书
• 员工保险管理制度
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• 员工调薪单
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• 员工请假公出单
• 员工请假申请单
• 员工日常行为规范制度
• 员工提薪管理制度
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• 员工休假申请表
Chapter6 劳动关系管理 企业员工双赢的有效循环
6.1 劳动关系管理制度与图表
6.2 劳动合同管理制度与图表
6.3 劳动安全卫生管理制度与图表
6.4 劳动争议处理管理制度与图表
6.5 人事档案管理制度与图表
6.6 员工满意度管理制度与图表
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• 转递人事档案材料通知单存根
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